Gestion des temps

Gestion des temps

Pointage du personnel et des salariés : qu’en est-il de la loi ? Comment le mettre en place ?

En Belgique, le droit du travail relatif au pointage du personnel est principalement régi par des lois fédérales, bien que certaines compétences aient été régionalisées. Les règles générales sont souvent définies au niveau fédéral, mais des nuances régionales peuvent donc exister. Les entreprises doivent se conformer aux lois régionales et fédérales en matière d'emploi.

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Optimiser la gestion des absences dans votre entreprise

La gestion des absences en entreprise est bien plus qu'une simple formalité. Cet article explore les différents types d'absences, leur impact sur la rémunération et la planification des ressources humaines. Découvrez comment une approche structurée, soutenue par des outils comme les logiciels de gestion, peut optimiser la gestion des absences, assurant ainsi la conformité et la continuité des activités.

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La gestion efficace du temps est un élément crucial pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Traditionnellement, de nombreuses entreprises ont utilisé des fichiers Excel © pour gérer les temps de travail de leurs employés. Cependant, avec l'avènement des technologies modernes, les logiciels de gestion des temps sont devenus une solution bien plus performante. Dans cet article, nous allons explorer les avantages indiscutables qu'offre le remplacement des fichiers Excel © par un logiciel de gestion des temps pour la gestion des temps en entreprise.

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Mais d’abord, « Le deal pour l’emploi », c’est quoi et pourquoi ? Les réponses se trouvent dans cet article !

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Comment gagner en efficacité grâce à la gestion des temps ?

Le module GTA pour la Gestion des Temps et des Activités, c’est la spécialité de Kelio !

Alors quelles sont les possibilités et solutions qui permettent d'organiser les temps de travail et des activités au quotidien ? 

Les réponses se trouvent dans cet article !

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La Gestion des Temps de travail : quels enjeux stratégiques ?

La gestion des temps et des activités représente un enjeu stratégique important pour une entreprise. à la Au-delà de la mesure des temps de présence des collaborateurs, la GTA, Gestion des Temps et des Activités, aura des répercussions sur différents aspects de la gestion RH tels que la planification des horaires, l’expérience de travail vécue par les employés , ou même la qualité de vie au travail, … Autant d’éléments qui ont un impact direct sur la vie de l’entreprise et ses performances.

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Comment choisir pointeuse robuste

Aujourd'hui, il est possible de badger ses temps de travail ou de déclencher l'ouverture un accès ... sans badge physique ! Comment ? Il existe 2 façons : d'une part au moyen d'un smartphone qui, grâce à aux technologies BLE – NFC, intègre un badge virtuel et pourra être passé devant une badgeuse Kelio à la place d'un badge (disponible à partir de la version 4.6 de Kelio) ; d'autre part via le "badgeage virtuel" c'est à dire la déclaration de ses temps de travail directement sur son PC, smartphone ou tablette, sans besoin de pointeuse.  Zoom sur ces deux façons de badger sans badge ! 

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Gestion-temps

La gestion des temps est un sujet qui concerne toutes les entreprises et organisations même si leur usage peut être très varié dans celles-ci. Dans cet article nous vous dirons tout sur ce que représente la gestion du temps, comment elle s’effectue et les avantages qu’elle représente. 

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Signature-électronique

La digitalisation des Ressources Humaines est un nouvel objectif que beaucoup d’entreprises réaliser dans les mois et années à venir. Les raisons pour lesquelles la dématérialisation est prisée sont principalement les mêmes dans chaque département RH que nous rencontrons. Du gain de temps et une réduction des coûts ressortent le plus souvent mais d’autres éléments entrent en compte. Nous vous disons tout dans cet article!

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